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Você conhece a expressão “a morte da bezerra”?
Sabe como ela surgiu?
Fontes creditam esta história nas origens das tradições hebraicas.
Em um tempo em que bezerros serviam de sacrifício, como forma de agradecimento e redenção dos pecados.
Não vou entrar no mérito da ação, nem do simbolismo aqui.
Mas reza a lenda de que um rei usou uma bezerra da qual seu filho gostava muito para um sacrifício.
Uma bezerra da qual seu filho tinha muito apego.
Depois de assistir ao sacrifício, o filho não conseguiu superar o acontecimento.
E passou o resto de suas vidas pensando na morte da bezerra. Sem tomar ciência do que acontecia a sua volta.
Há quem até diz que o menino morreu de tristeza.
Bom gente, triste né???
Pois é…. Pois há quem pense na morte da bezerra na agilidade também…
Por exemplo, constantemente vejo na rede a eterna discussão: Framework x Método.
Como se a diferença é o que torna o “Head Agile” ou o “Agile Coach” espetacular em suas lideranças….
Não vou entrar no mérito desta discussão, da qual eu já explanei aqui:
Mas em resumo, de fato há uma grande diferença que todo agilista deve atentar:
É a de que aqueles que se preocupam tanto com conceitos….
, dos quais a literatura em geral, após séculos de estudos, ainda não concluiu nada tão definitivo entre método e framework…
É de que estes, que focam tanto nos processos e na teoria…
Estes sim, são muitas vezes agilistas que vejo muito não colocarem as pessoas em foco…
Pois muitos acreditam que um processo pode resolver qualquer tipo de situação, para qualquer tipo de pessoa, personalidade, situação, ou qualificação…
Tantas vezes querem colocar todo mundo no mesmo “quadrado”.
Logo, focam mais nos procedimentos, do que na gestão de pessoas em si…
Pessoas da qual o movimento ágil tanto defende como a verdadeira fonte de inspiração, inovação e superação de qualquer desafio!
Então, de fato há uma grande diferença nos comportamentos e atitudes neste tipo de discussão….
Quando só colocamos conceitos, que para muitos ainda são abstratos, …
na frente das pessoas que promovem resultados que importam, …
estamos contemplando “a morte da bezerra” na agilidade também 😉
Vamos ajudar a Agilidade a superar esta tragédia???
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