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Disclaimer: Claro que há modelos de trabalho que não cabe o modelo remoto. Aqui estamos falando de modelos de trabalho que permitem ambos os modelos, remoto ou presencial 😉 Há líderes acreditando que uma cultura ágil só é...
Pare de perseguir FALSAS Metas Ágeis Porque tem tantas metas que não funcionam… mas tanta gente ainda as perseguem? Disclaimer: Que venham os haters e os papagaios de piratas. É bem provável que você veja alguns pseudos...
“Se entregarmos mais bananas, os times ficarão mais ou menos satisfeitos? “E se entregarmos menos bananas, significa que os times ficarão menos satisfeitos?” Que papo de louco é esse André ?!?!?!? 😊 Calma, segue o fio: Todo...
Não demorou muito para aparecerem os “vendedores urubus”… Depois que comentei sobre os “vendedores de bala de prata“ recentemente. 😊 Que, resumidamente, são alguns “papagaios de piratas” que reacendem alguns posts sobre a morte de algum método, prática...
Isso é o que acontece quando aplicamos a técnica… Antes da abordagem prática 😅 Piadas de lado… Em algum lugar do Espírito Santo… parece que alguém resolveu aplicar conceitos ágeis… em um contexto não muito apropriado… ...
Frequentemente, encontro Agilistas, em especial Product Owners, pedindo dicas para histórias de usuários. Até aqui, já discutimos o que são e a importância das histórias de usuários para a gestão Ágil. Afinal, elas ajudam a esclarecer a...
Como evitar o retrabalho de tarefas e atividades com histórias de usuário?? Não é um porre quando a gente se mata por uma tarefa ou atividade… e quando terminamos dizem que não era bem isso que o cliente...
A DIFERENÇA ENTRE FRAMEWORK E MÉTODO QUE TE DEFINE COM UM AGILISTA! Você conhece a expressão “a morte da bezerra”? Sabe como ela surgiu? Fontes creditam esta história nas origens das tradições hebraicas. ...
Deixa eu te fazer duas perguntas: Você gosta de certificados, ou de pessoas? Você gosta de status e cargos ou de fazer a diferença? Enquanto você se pergunta: “porque esse carinha está falando...
, Em outro artigo (https://agileit.coach/o-scrum-master-e-um-cargo/) falamos sobre a relação de cargos e funções na carreira ágil. Onde comentamos que a agilidade não ter a ver com cargos em si.. Mas principalmente com atitude...
