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Agile

12/10/2019

O Product Owner Ausente

  “O seu Kanban está cheio de Cards, as suas entregas não correspondem aos fatos….” Esse foi mais um dos vários memes que vejo circulando em […]
09/10/2019

Metas sem Resultados?

Uma das grandes dificuldades de muitas pessoas que almejam atingir resultados em seus projetos, é justamente conseguir o bendito RESULTADO. E a culpa, por muitas vezes, […]
27/08/2019

UTILIZE OKRs PARA AUMENTAR OS RESULTADOS DE SEUS PRODUTOS, SERVIÇOS E PROJETOS

OKRs podem aumentar os RESULTADOS de seus Produtos/Projetos/Serviços, além de engajar e melhorar a performance de seus times, squads, ...
08/08/2019

SER ÁGIL É UMA JORNADA

Ser um AGILE COACH, não está no FIM de um treinamento ou certificado, mas no MEIO, na JORNADA da transformação ágil.
31/07/2019

3 PASSOS PARA AVALIAR RISCOS E INCIDENTES

Na pressão do dia-a-dia é comum no desenvolvimento de projetos que funcionalidades sejam apressadamente colocadas em produção. Afinal, em um mundo de constantes mudanças, quanto mais […]
19/07/2019

Impedimentos e Riscos

Impedimentos são riscos? São incidentes? Quais as consequências no dia-a-dia do agilista? Hoje vamos falar de diferenças entre impedimentos e riscos. Opções em vídeo ou áudio […]
15/07/2019

4 perguntas para ver se você está adaptado ao novo mercado de TI

De acordo com o Guia de Salários para TI da Robert Half 2019 – CIO, há uma grande escassez de profissionais com HABILIDADES para serem adaptáveis, flexíveis e comunicativos entre diferentes áreas além da TI.
11/07/2019

Métricas de Performance não são garantias de RESULTADOS

Não se iluda com métricas de performance, OPS DE VAIDADE! Nem sempre elas são garantia de resultados!
05/07/2019

QUAL A DIFERENÇA ENTRE RISCOS E INCIDENTES?

Você gostaria de NÃO SER importunado(a) por causa de riscos que se tornam incidentes a toda hora?   Eu tenho certeza que sim.   Por sua […]
02/05/2019
riscos_incidentes

3 Maneiras de mitigar riscos e incidentes

Em certos projetos ágeis, os riscos deixam de representar uma incerteza para uma certeza, gerando muito insatisfação e baixando a moral do time.