, Em outro artigo (https://agileit.coach/o-scrum-master-e-um-cargo/) falamos sobre a relação de cargos e funções na carreira ágil. Onde comentamos que a agilidade não ter a ver com cargos em si.. Mas principalmente com atitude...
, Tem gente que espera ser nomeado “Sir Scrum Master” para começar a ser ágil… E depois cai naquele meme das vagas de estagiários… Onde ele quer ganhar experiência, mas as vagas têm experiência...
, Você já deve ter conhecido alguém que…. Um especialista, Ou até um Líder… Que parece que sabe menos que seus liderados??? Ou que nem parece tão hábil assim??? ...
, Quem iria imaginar que o Workaholic poderia ser um bloqueio na gestão ágil??? Afinal, ele/ela é um(a) dos que “adoram” trabalhar, não é mesmo?? Mas é justamente por isso que mais atrapalha do...
, Nem sempre o impedimento ocorre em volta do profissional ágil, seja ele um Scrum Master, um Agile Coach, um Analista, ou um Gestor. Já conheceu alguém que não tem só as competências, ou os conhecimentos…. Mas...
Tem muita gente que até sabe o que é ser ágil… Tantos outros/outras até já fizeram cursos….. Mas ainda não conseguem começar a agir como um/uma SM. Por isso iniciamos uma nova série: As Síndromes do...
A síndrome do buraco negro ágil reflete a dificuldade de alguns profissionais ágeis em dar os seus primeiros passos na gestão ágil com confiança e tranquilidade.
Descubra como uma crença parecida com “Não discuta com os adultos” pode estar matando a sua carreira ágil e te afastando de sua liderança.