Como desenvolver sua experiência ágil mesmo sem um cargo?

    ,   Em outro artigo (https://agileit.coach/o-scrum-master-e-um-cargo/)   falamos sobre a relação de cargos e funções na carreira ágil.   Onde comentamos que a agilidade não ter a ver com cargos em si..   Mas principalmente com atitude...

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  • 23/03/2021

O SCRUM MASTER É UM CARGO?

  ,     Tem gente que espera ser nomeado “Sir Scrum Master” para começar a ser ágil…   E depois cai naquele meme das vagas de estagiários…   Onde ele quer ganhar experiência, mas as vagas têm experiência...

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  • 22/03/2021

Não sei que não sei – Síndromes do profissional ágil #04

  ,     Você já deve ter conhecido alguém que….   Um especialista,   Ou até um Líder…     Que parece que sabe menos que seus liderados???   Ou que nem parece tão hábil assim???    ...

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  • 16/03/2021

O Workaholic Ágil – Síndromes do profissional ágil #03

  ,     Quem iria imaginar que o Workaholic poderia ser um bloqueio na gestão ágil???   Afinal, ele/ela é um(a) dos que “adoram” trabalhar, não é mesmo??   Mas é justamente por isso que mais atrapalha do...

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  • 11/03/2021

O Impostor Ágil – Síndromes do profissional ágil #02

  ,   Nem sempre o impedimento ocorre em volta do profissional ágil, seja ele um Scrum Master, um Agile Coach, um Analista, ou um Gestor. Já conheceu alguém que não tem só as competências, ou os conhecimentos…. Mas...

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  • 03/03/2021

Buraco Negro Ágil – Síndromes do profissional ágil #01

      Tem muita gente que até sabe o que é ser ágil… Tantos outros/outras até já fizeram cursos….. Mas ainda não conseguem começar a agir como um/uma SM. Por isso iniciamos uma nova série: As Síndromes do...

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  • 03/03/2021

Buraco Negro Ágil – Síndromes do profissional ágil #01

A síndrome do buraco negro ágil reflete a dificuldade de alguns profissionais ágeis em dar os seus primeiros passos na gestão ágil com confiança e tranquilidade.

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  • 03/03/2021

“Não discuta com os adultos” ???

Descubra como uma crença parecida com “Não discuta com os adultos” pode estar matando a sua carreira ágil e te afastando de sua liderança.

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  • 02/01/2020