Avaliando sua Personalidade
Profile Assessment AgileIT®
Hoje em dia, testes de personalidades são amplamente difundidos.
Principalmente em seleções de pessoas para determinada atividade ou para algo bem mais sério como uma entrevista de emprego.
Mas o que muita gente não sabe é que o que pode impedir de uma pessoa ser bem sucedida no avanço da carreira, ou de ser feliz na vida, está na incompreensão de sua própria personalidade e natureza.
E quando perdemos a essência do que queremos, desejamos e podemos realizar como indivíduos, podemos perder oportunidades por sabotadores em nosso subconsciente.
E então não é só uma vaga de emprego que fica em jogo ☹
Aplicar uma avaliação de personalidade pode fornecer muitos insights sobre sua personalidade, o que provavelmente é o motivo pelo qual este instrumento se tornou tão popular.
Mesmo sem preencher o questionário formal, você provavelmente pode reconhecer imediatamente algumas dessas tendências em você.
Porém, é importante lembrar que todos nem os tipos são iguais, porém cada tipo tem o seu valor.
Ao trabalhar em situações de grupo na escola ou no trabalho, por exemplo, reconhecer seus próprios pontos fortes e compreender os pontos fortes dos outros pode ser muito útil.
Quando você está trabalhando para concluir um projeto com outros membros de um grupo, pode perceber que certos membros do grupo são qualificados e talentosos para executar determinadas ações.
