Diplomas e certificações caindo?

Diplomas e certificações caindo?

Empresas como Nubank, C6 Bank, Apple, Loggi, entre outras, têm anunciado contratação de profissionais sem diploma.Ou sem comprovação de certificações ou titulações parecidas.Essa discussão entre habilidades ou competências não é de hoje.E isso pode ser bom ou ruim. Às vezes, muito ruim.Um dos motivos que motivam esta tendência vem da dificuldade de encontrar cursos ou graduações que preparem as pessoas de fato.Ou que estas não preparam para as habilidades necessárias aos mercados mais atuais.E não estou criticando as instituições ou faculdades. Afinal, não adianta colocar o melhor profissional, mestre ou doutor no palco, quando as pessoas não estão interessadas em aprender.Com a facilitação do acesso ao conhecimento, é verdade que as pessoas podem aprender virtualmente de qualquer lugar do planeta.Porém, como vários estudos já demonstram, essa popularização da informação também não é garantia de aprofundamento ou especialidade no tema.
text-justify

center
Há muita confusão entre profissionais sem conhecimento ou sem experiência.
Há muita confusão entre profissionais sem conhecimento ou sem experiência.

Muitos profissionais acabam desenvolvendo o conhecimento raso sobre determinado assunto. E quando vão aplicá-las, falta o conhecimento necessário e a experiência.Não há toa vemos isso explodindo em vários processos, em várias empresas.Quando um cliente não é compreendido.Quando sistemas falham e ninguém sabe o porquê.Quando empresas perdem milhões por processos por quebra de segurança.
text-justify

Claro que certificados não garantem nada disso. Mas só habilidades também não.Quando deixamos de compreender processos, métodos, ou a experiência construída por décadas de pesquisas e execução prática, corremos o risco de cometer os mesmos erros do passado.

O PASSADO

Ao ignorar que outras pessoas já trilharam estes caminhos de fracasso e sucesso, estamos pagando a conta com outra moeda: Tempo e dinheiro desperdiçados.Este é um desperdício que, em muitas vezes, supera o custo de aprendermos com pessoas mais experientes.Pessoas que já desbravaram muitos caminhos, mais eficientes e eficazes.E então passamos a ver discussões de que a terra é plana, ou de que TIDE cura câncer.Ou, no âmbito mais profissional, de que método X é melhor que método Y.Quando, na verdade, ambos se complementam.
text-justify

Ou ainda quando vemos evangelistas de crenças que nem sequer possuem estudos empíricos para embasá-los. E diploma/certificação é a solução?Não estou dizendo nada disso!Digo apenas que conhecimento e habilidades devem andar juntos.Quantos de vocês não caíram em promessas de vendedores, e na hora da entrega, aquele produto ou serviço não era nada do que vocês precisam?Neste caso, posso afirmar que o vendedor possuía excelente habilidade. Porém lhe faltou competências para entregar o que foi prometido.
text-justify

center
Há muita confusão entre profissionais sem conhecimento ou sem experiência.
Há muita confusão entre profissionais sem conhecimento ou sem experiência.

De nada adianta possuir todas as habilidades e soft skills para agregar pessoas e defender causas, se não conseguir mandar uma nave para a lua.Assim como não adianta possuir o conhecimento de toda a ciência, se não conseguir engajar e lidar com pessoas para executarem o projeto de levar o homem à lua.Não vou entrar no mérito de histórias conspiratórios, ok ?Acredito que vocês compreenderam a essência até aqui.Não existe habilidade sem competências. Assim como não existe competências sem habilidades.

CUIDADO

Outra questão, você já se perguntou a quem interessa que você não tenha conhecimentos?Conhecimentos para pensar por si.Ou para executar seus próprios projetos e sonhos?Conhecimentos que podem salvar vidas. Tornar sua vida melhor?Cuidado, você pode estar sendo passado para trás, sem saber.Afinal, sem conhecer o passado, todos ficamos para trás.
text-justify