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Disclaimer: Claro que há modelos de trabalho que não cabe o modelo remoto. Aqui estamos falando de modelos de trabalho que permitem ambos os modelos, remoto ou presencial 😉 Há líderes acreditando que uma cultura ágil só é...
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A síndrome do buraco negro ágil reflete a dificuldade de alguns profissionais ágeis em dar os seus primeiros passos na gestão ágil com confiança e tranquilidade.
Pesquisa revela como identificar profissionais pseudo-engajados: Só falam, mas produtividade zero.
Hoje encontramos grandes argumentos nas mídias sociais. Sobre muitos assuntos. Dos mais diversos e polêmicos. Na verdade, não precisa ser um grande sábio, ilustre palestrante ou um renomado e reconhecido profissional para deixar um grande ARGUMENTO em um post...
Você pertence ao grupo dos Produtivos, ou ao grupo dos Ocupados? Os resultados nem sempre estão atrelados a quantidade de tarefas/tickets...
