Como desenvolver sua experiência ágil mesmo sem um cargo?
, Em outro artigo (https://agileit.coach/o-scrum-master-e-um-cargo/) falamos sobre a relação de cargos e funções na carreira ágil. Onde comentamos que a agilidade não ter a ver com cargos em si.. Mas principalmente com atitude...
O SCRUM MASTER É UM CARGO?
, Tem gente que espera ser nomeado “Sir Scrum Master” para começar a ser ágil… E depois cai naquele meme das vagas de estagiários… Onde ele quer ganhar experiência, mas as vagas têm experiência...
Não sei que não sei – Síndromes do profissional ágil #04
, Você já deve ter conhecido alguém que…. Um especialista, Ou até um Líder… Que parece que sabe menos que seus liderados??? Ou que nem parece tão hábil assim??? ...
O Workaholic Ágil – Síndromes do profissional ágil #03
, Quem iria imaginar que o Workaholic poderia ser um bloqueio na gestão ágil??? Afinal, ele/ela é um(a) dos que “adoram” trabalhar, não é mesmo?? Mas é justamente por isso que mais atrapalha do...
Buraco Negro Ágil – Síndromes do profissional ágil #01
A síndrome do buraco negro ágil reflete a dificuldade de alguns profissionais ágeis em dar os seus primeiros passos na gestão ágil com confiança e tranquilidade.
PARECE SER MAIS DO QUE É
Pesquisa revela como identificar profissionais pseudo-engajados: Só falam, mas produtividade zero.
Não adianta um BOM argumento, e um PÉSSIMO exemplo
Hoje encontramos grandes argumentos nas mídias sociais. Sobre muitos assuntos. Dos mais diversos e polêmicos. Na verdade, não precisa ser um grande sábio, ilustre palestrante ou um renomado e reconhecido profissional para deixar um grande ARGUMENTO em um post...
CUIDADO: Ser Produtivo não é ser Ocupado
Você pertence ao grupo dos Produtivos, ou ao grupo dos Ocupados? Os resultados nem sempre estão atrelados a quantidade de tarefas/tickets...